各系（院）、各部门：

为培养具有科研创新能力的教师队伍，培育更高级别的科研项目，推进双高专业建设，助力校院高质量发展，校院决定组织开展2022—2024年度教师科研能力提升项目申报工作。现将有关事宜通知如下：

一、研究主题

本次项目主题为“高质量发展”，申报项目须围绕高职教育教学、双高建设、高质量发展、青年和共青团工作，体现鲜明的时代特征、问题导向和创新意识，从理论与实践相结合的高度，认真开展基础和应用研究，努力形成可借鉴、有学术质量的研究成果，为建设党在青年工作领域特色鲜明的政治学校、稳步推进高等职业教育高质量发展提供可借鉴的经验和方法。

二、申报条件

1.项目主持人须为校院在岗教职工。本年度院级项目立项向中青年专业技术人员倾斜，鼓励和行业、企业联合申报课题。

2.项目主持人须具有中级职称或硕士及以上学位。项目组全体成员年龄不高于40岁的教师可申报青年项目。

3.为确保研究实效，项目主持人只能申报1个项目。作为参与人，最多只能同时参与两项科研项目（含本人申报项目、及未完成在建项目）。

三、课题类别

本次申报项目分为重点项目、青年专项和一般项目三类。校院分别资助10000元、5000元和2000元。

1.重点项目：按照校院重点工作，重点解决校院、系（院）、专业群、课程等改革发展中的重点、难点问题。本年度重点资助“双高专业及相关项目”“校企合作协同创新类项目”等。

2.青年专项：按照“高质量发展”建设要求，结合申请人在校院教育教学工作的实际，紧扣在专业人才培养模式、课程改革与建设等方面的重点与难点。

3.一般项目：依据近几年国家职业教育改革方向，结合教师成长“七个一”工程，根据教师专业背景、研究特长、研究基础、未来科研规划，自拟研究选题。

四、成果要求

1.重点项目：需提交结题报告、以及不少于5000字的研究成果（成果须在实践中应用，并形成相关案例，经所在系、院或使用单位签署应用意见）。公开发表论文不少于3篇、以及其他支撑材料（如专著、专利、实用新型、计算机软件著作权、外观设计、实践报告、获奖情况等）。

2.青年专项：需提交结题报告、以及不少于5000字的研究成果（成果须在实践中应用，并形成相关案例，经所在系、院或使用单位审核签字）、公开发表论文不少于2篇、以及其他支撑材料。

3.一般项目：提交不少于3000字的研究报告一份，公开发表论文不少于2篇。

五、其他事项

1.按照省人社厅和教育厅联合下发的《关于深化高等学校教师职称制度改革的通知》（陕人社发〔2022〕16 号）文件精神，校院拟增加院级科研项目在职称评审中的分值比重，同时，为提升课题申报质量，凡申报各类上一级项目（课题）的，均需从院级科研培育项目（课题）中遴选和推荐。

2.项目申报原则上应从申报指南中选题，也可以对指南中题目名称做适当修改。有教育教学实际需要的研究，可自主确定研究题目，拟定项目类别（重点、青年、一般）进行申报。题目表述应科学、严谨、规范、简明，一般不加副标题。原则上院级重点科研项目立项不超过20%，青年项目立项不超过30%。

3.按照科研诚信建设要求，申报项目须诚信申报，不得一题多报、重复申报，违反科研项目申报相关规定的项目申请人暂停三年各类项目申报资格。

4.立项项目组织管理，按照《陕西青年职业学院科研项目管理办法》（院发〔2017〕27号）相关规定实施，项目论文的发表需注明项目名称及编号。项目研究时限为两年，如满足结题要求，可申请提前结题。

5.申报时间：项目申报截止时间为2022年11月10日，逾期不予受理。

6.资料填报：项目申报人需填写《教师科研能力提升项目申报表》（以下简称《申报表》，见附件2），可从“陕西青年职业学院科研处”网站下载，《申报表》一式三份由各系（院）、各部门初审并签署意见后，连同《教师科研能力提升项目汇总表》（附件3）统一报送至科研处，电子版材料传至邮箱SQYZLZX@126.com，邮件主题标注：“XX（系/部门）2022-2024年度中青年教师科研能力提升项目申报材料”。

联系人：马子雯

联系电话：029-61289721

附件：1.2022-2024年度教师科研能力提升项目申报指南

    2.陕西省团校（陕西青年职业学院）教师科研能力提升项目申报表

    3.陕西省团校（陕西青年职业学院）2022-2024年度教师科研能力提升项目汇总表                            

     科研处

  2022年10月22日