关于印发《陕西省高等学校教师职务

评审工作实施办法（试行）》和《陕西省高等学校

教师破格晋升副教授、教授职务评审办法（试行）》的通知

各市人力资源和社会保障局、教育局，杨凌示范区人事劳动局、社会事业局，省级有关部门，中央驻陕有关单位：

为了进一步贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》精神，培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，建设一支适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍，促进我省高等教育事业发展，实现人才强省战略。在广泛调查研究的基础上，按照职称分管管理的原则，制定了《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法（试行）》和《陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务评审办法（试行）》。现印发你们，请认真贯彻执行。

附件：1．陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法（试行）

2．陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务评

审办法（试行）